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今年以来，金坛区司法局立足自身优势，契合企业实际需求，“硬”拳出击，深入推进“一带一路”战略，为地区项目建设和13家境外投资企业转型发展贡献力量。
一是实力打造专业硬队伍。围绕金坛汽车、储能、通信三大发展产业，以全区律师资源为基础，与企业法务强强合作，拉起一支专业性法律团队，积极探索涉外法律服务模式，研发法律服务产品，为国际贸易投资、平台推广以及生产经营提供专业性法律服务。组织开展“名优律师团”进园区工作，分片划区，包干到位，掌握园区企业发展一线资讯。建立微信协作平台，1-7月，为企业提供发展前景规划、合作资信调查、制定规章制度、起草贸易合同及处理各类法律纠纷共计600余次。
二是协作打好组合硬拳头。里外结合，全方位护航社会经济发展。对外强化部门沟、协作指导，与工商、环保、住建、人设及税务等部门建立工作信息交流平台，协助企业上市、并购，及时掌握企业发展中产生的群体性和突发性事件隐患，做好预防、排查和化解工作。对内提升服务质量，强化公证、调解和法律援助等工作职能，开通企业公证“绿色通道”，落实“十五分钟法律服务圈”，不断完善中心、镇（区）和村（居）三级大调解组织网络体系，依法妥善、有效解决企业转型升级过程中产生的征地拆迁、劳动用工等争议纠纷，为辖区企业平稳发展打造良好的法治环境。
三是借力搭建育才硬支撑。打通机关、企业人才培育壁垒，建立高端业务培训基地。借鉴推广金昇集团人才发展计划“启航项目”工作经验，引进由企业精英、行家里手、学术专家等组成的导师库，定期组织重点企业、骨干律师和公证员到基地开展学习交流和业务培训，通过理论授课和户外拓展相结合的训练模式，坚定服务理念，牢筑团队精神，深化文化内涵，打造精通经营管理、通晓国内外贸易规则、善于处理各类法律事务特别是涉外法律事务的青年人才团队，成为保障企业健康发展的后备力量。
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