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2017年11月1日下午，江苏宏银律师事务所应邀参加常州企业HR人事经理沙龙活动。本次沙龙由宏银所劳动人事业务部时轶主任担任主讲人。宏银所服务的顾问单位、知名企业的人力资源经理以及其他嘉宾到会参加了本次沙龙活动。
活动以《关于印发江苏省劳动人事争议疑难问题研讨会纪要的通知（苏劳人仲委【2017】1号文件）》为讨论主题。沙龙的主讲人时轶律师以确认劳动关系、劳动合同履行、解除和终止、工伤认定三大企业用工经常碰到的疑难问题为主线，结合自己的办案经验，深入剖析了企业在劳动人事、企业用工等存在的风险，尽管有些论断与人民法院、劳动人事争议仲裁委的案件实务处理过程中存在较大争议，但能较好的把主流观点与自己认识相融合，通过案例分析的形式使得复杂、枯燥、难懂的法条简单化、生动化、形象化，调动起沙龙现场嘉宾高涨的学习兴趣。HR们与主持人通过互动、提问、探讨等多种形式理清了企业在经营管理过程中遇到的各种法律问题。
近年来，宏银所抓住律企共建这一活动契机，鼓励青年律师勇敢的走出律所，找准企业的需求点，主动地帮助企业提高法律风险防范意识，获得了服务企业的一致好评。
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